Beiträge von 19821103

    Leider die nächste Enttäuschung. Das Feature werde ich daher ab sofort auch nicht mehr nutzen aus vorgenannten Gründen. Die Erfahrungen und Beobachtungen scheinen sich ja zu decken.

    Mein Angebot als Zweitligist für einen GS 3,x Spieler:

    Vertragslänge: 102

    Grundgehalt: 600.000

    Punktprämie: 1.200

    Handgeld: 4.998.200

    Option Verein: nein

    Unterschrieben hat er stattdessen bei seinem bisherigen Verein (Erstligist, der auf derselben Position noch eine GS 8,x Spieler hat):

    Vertragslänge: 72

    Grundgehalt: 80.000

    Punktprämie: 0

    Handgeld: 0

    Option Verein: ja

    PS: An der Infrastruktur kann es diesmal nicht gescheitert sein, die ist bei mir voll ausgebaut :thumbsup:

    Eine Frage zur Benachrichtigung:

    Zitat

    Hinter den Erwartungen ...

    Dein Angebot für [Spielername entfernt] wurde abgelehnt – der Spieler und sein Berater hatten sich mehr vorgestellt. Vielleicht klappt es ja ein anderes Mal ...

    Ist das ein generischer Text oder erwartet er wirklich mehr? Es handelt sich um einen GS 3,x Spieler eines Erstligisten, mein Angebot stammt von einem Drittligisten. Daher vermute ich eher, dass er gar nicht in meine Liga wechseln möchte. Wobei das eigentlich auch nicht sein kann, da das Angebot als "interessant" eingestuft wird. Müsste ich daher den Ligamalus mit Geld ausgleichen?

    Momentan verdient er ca. 11 % seines MW und erhält keine Prämien. Geboten habe ich 33 % des MW, Punktprämie und Handgeld i.H.V. 17 % des MW.

    Edit: Angebot erhöht (Gehalt 42 % des MW + Punktprämie + Handgeld 33 % des MW), Resultat leider dasselbe. Geldgeier ist er nicht.

    Seit vielen Monaten liste ich unter den Phasen alles auf, was von mir gemacht wird am Game (neu, change, bugfix) - ich habe mich erst jüngst zurückgemeldet. Mit anderen Worten: Ich war weder am Nachtlauf, noch am Training, nix am TL ... null, nada, niente!

    Ja ... dann hier gern für dich: meine Rückmeldung!

    Keine Sorge, habe ich alles gelesen und auf dem Schirm.

    Mein herzliches Beileid zu Deinem Verlust.

    Ich kann hier auch nur meine Beobachtungen wiedergeben. Die decken sich mit denen von Snoopi und Nicci. Und im letzten Nachtlauf gab es eine fundamentale Abweichung beim Training. Das Verhalten entspricht wieder dem "erwarteten" gemäß der von dir eben geschilderter "talentBremse", so wie es mit Einführung von v3 gewesen ist. In den letzten Wochen und Monaten war es aber anders, das wird dir Snoopi geschildert haben. Warum das nun im letzten Nachtlauf so gewesen ist, kannst du nur selbst herausfinden.

    Aber löst dieser Ansatz überhaupt das Problem?

    Denn grundsätzlich ist ja der Stein des Anstoßes, dass diese Oberkante z.B. bei einem überragenden, herausragenden oder auch phänomenalen Talent im 5er Bereich liegt und somit diese Talente eher als Durchschnitt oder leicht über Durchschnitt zu bezeichnen wären oder eben diese Oberkante so angepasst wird, dass die Namen der Talente dazu passen.

    Naja, er löst ein anderes Problem: Das die 1. Liga zukünftig nur noch aus untalentierten Spielern mit hoher Stärke besteht, da es momentan noch gar nicht genug Spieler mit "sehr hohem" Talent gibt, die man auf (jetziges) Erstliga-Level trainieren kann.

    Durch eine Kopplung der Stärke an das Talent schon bei Generierung können solche "seltsamen" Kombinationen vermieden werden. Auf lange Sicht wird das auf Grund oben genannter Tatsache wohl erst mal zu einem allgemeinen Absinken der Kaderstärken führen. Aber davon wären dann ja alle betroffen.

    Ich möchte hier angesichts der durchaus aufgeheizten Stimmung in den letzten Tagen eigentlich kein neues Fass aufmachen, aber mir kommt es vor, als hätte es im letzten Nachtlauf eine Änderung gegeben. In meinen beiden Vereinen haben plötzlich Spieler wieder normale Trainingssteigerungen erreicht, die eigentlich schon als "austrainiert" deklariert waren.

    edb9bf3d826fd4977449b8408615c1d0 - beeindruckend - kam schon "fertig" als Leihspieler, letzte Nacht plötzlich "normale" Steigerung

    3394e5d84acdb2432a3449a1687b16d6 - phänomenal - seit wenigen Tagen "fertig", letzte Nacht wieder "normale" Steigerung

    a2b9cadab416c51f7bf055d03c044bbd - groß - seit Saisonbeginn keine nennenswerten Zuwächse, letzte Nacht wieder "normale" Steigerung

    Lasst es mich umstellen, dass 15 Talente einen "range" bekommen. Ein generierter Spieler bekommt erst das Talent, dann eine Stärke innerhalb des "range" ... die Diskussion mit littleScott führst Du. :D

    Als oberes Ende für die "range" würde ich einfach die "per Training maximal zu erreichende Stärke" (d.h. der Wert, ab dem nur noch marginale Zuwächse möglich sind) nehmen, nach unten ist sie offen. D.h. es sollte natürlich weiterhin exzellente Talente mit GS 2 oder so geben können, nur halt den umgekehrten Fall nicht mehr.

    Mich würde mal interessieren wie es wäre, wenn jeder Spieler zum besseren Angebot wechseln würde. Vor allem würde mich interessieren, wie die Diskussionen dann wären. Erst war der Aufschrei groß dass das "Abwerben" kommt. Jetzt ist es zu schwach. Ich hole Popcorn und Cola wenn es "eiskalt" funktioniert und die Spieler dahin wechseln wo die Kohle fließt.

    Weil ich Steelwheel kenne. Er nimmt Erkenntnisse mit. Er sammelt eure Eindrücke. Er macht sich seine Gedanken. Und irgendwann wird die Änderung kommen, wenn er meint es muss sein. Dann nehme ich mir mein Popcorn und meine Cola und schaue hier nochmal rein...

    Nichts für Ungut, aber du hast bisher weder ein Pro-Argument, noch ein Beispiel für eine erfolgreiche Abwerbeaktion geliefert. Stattdessen stellst du Behauptungen auf und errichtest Strohmänner. Popcorn und Cola wirst du nicht benötigen.

    Edit: Mir geht es nicht darum, etwas schlecht zu reden - ganz im Gegenteil. Ich möchte den Finger in die Wunde legen und einen mögliche Fehlfunktion aufzeigen. Den Ton wird Sascha verkraften :thumbsup:

    Bitte lies dir die Beiträge doch auch mal durch!

    Das Beispiel steht oben, DerAdler hat es noch mal auseinander genommen. Ergänzend dazu R-Wert Besitzer 8,2, R-Wert Bieter 54,875.

    Weise doch bitte einfach mal nach, dass das Feature funktioniert. Denn es wirkt nicht so. Dann kann man sich den RLC sparen. Kostet immerhin Echtgeld.

    Das Thema bzw. die Funktion würde ich gerne noch mal prüfen lassen bzw. gerne auch mal Feedback einholen, inwiefern Abwerbeversuche erfolgreich verlaufen sind (von aktiven Managern), da mich mein kürzlicher Versuch an der Funktionalität zweifeln lässt.

    Folgendem Spieler habe ich ein Angebot gemacht: http://www.fussball-xxl.de/fxxl_spielerak…r&id=128996&c=1

    Mein Angebot als Zweitligist:

    Vertragslänge: 102

    Grundgehalt: 700.000

    Punktprämie: 1.400

    Handgeld: 5.004.200

    Neuverhandlung: ja

    Abstiegsfreigabe: ja

    Unterschrieben hat er stattdessen bei seinem bisherigen Verein (Drittligist):

    Vertragslänge: 136

    Grundgehalt: 100.000

    Punktprämie: 0

    Handgeld: -

    Neuverhandlung: nein

    Abstiegsfreigabe: nein

    Ganz ehrlich, da kann man es auch sein lassen :crazy:

    Mich stört, dass hier pauschaliert Zahlen in die Runde geworfen werden, die einer Überprüfung nicht standhalten.

    Exemplarisch nenne ich 3 Spieler meines Teams, alle mit Talent Überragend.

    + Comacho, 25 Jahre, GS am 25.03.2024 = 5,66, GS heute 7,46.

    + Vernaudon, 24 Jahre, GS am 28.06.2024 = 6,02, GS heute 7,98.

    + Obikwelu, 26 Jahre, GS am 18.01.2024= 5,76, GS heute 7,75.

    Und die Spieler haben keineswegs das Ende der Fahnenstange erreicht, weitere GS - Steigerungen sind zu erwarten.

    Das sind v2-Spieler, die hatten sehr wahrscheinlich bis ca. September 2024 (mit Einführung von v3) schon ihr Limit erreicht und dümpeln seitdem vor sich hin - siehe Entwicklung der letzten 90 Tage.

    Siehe oben bzgl. "punktuelle Zuwächse". Die Zahlen stimmen, da könnt ihr euch drehen und wenden wie ihr wollt. Beeindruckend "endet" bei 4,5, phänomenal bei 5,9. Gewöhnlich wohl bei 3,5 und beachtlich wohl bei 4,0.

    Wobei:

    Ich habe auch vor ca 9 (oder 21 falls ich mit den Jahren durcheinandergekommen bin) Monaten festgestellt, dass sich etwas geändert haben könnte. Dies wurde ebenfalls verneint. Diese Änderung bezieht sich darauf, dass bis zu diesem Zeitpunkt Spieler mit Talent überragend/phänomenal bis ca. GS 8 / 8,1 sich im Training genauso verhalten haben, wie sie es jetzt nur noch bis 5,x machen.

    Danke! Ich dachte schon, ich bin verrückt. Genau dasselbe habe ich ebenfalls beobachtet. In den ersten Monaten nach Einführung von v3 waren die Grenzen m.M.n. deutlich höher. Mein Kader hat sich seitdem geändert, und mein IV So wurde abgewertet, aber ich bin mir zu 99 % sicher, dass er damals nur mein IV #4 war (mit GS < 8) und ich ihn mit großem Talent auf 8,48 trainiert habe. Daher meine damalige Annahme, dass "groß" bis ca. 8,45 geht. Seit seiner Abwertung gewinnt er aber nichts mehr dazu, d.h. entweder ich / wir täuschen uns oder es wurde tatsächlich - beabsichtigt oder unbeabsichtig - etwas angepast.

    1. „Herausragendes Talent“ (7/15) → Entwicklung endet bei ca. Stärke 6 (bin ich gerade noch am Auswerten)

    2. Gleichzeitig beschäftigt mich das Thema, weil es meine Motivation tatsächlich beeinflusst. Vor allem, weil ein „herausragendes Talent“ realistischerweise nie zu einem echten Erstliga-Spieler ausgebildet werden kann – dafür bräuchte man mindestens Stärke 6,5, um in den höheren Ligen konkurrenzfähig zu sein, da die Bots dort mit solchen Stärken aufgestellt sind. Deshalb interessiert mich, wie andere Manager die Talententwicklung einschätzen, priorisieren und strategisch nutzen, wenn die natürlichen Grenzen eines Talents solche Zielsetzungen vorgeben.

    Vorab: Dasselbe Thema wollte ich seit längerem auch schon ansprechen, aber in dem Thread bzgl. Talentstufen und -stärken gab es damals kein weiteres Feedback, daher hab ich es bleiben lassen. Aber grundsätzlich gebe ich dir recht.

    Zu 1. So "hoch" kann eigentlich nicht sein. Die nächsthöhere Stufe "phänomenal" endet bei 5,9, zumindest war das bei dem bei mir so: http://www.fussball-xxl.de/fxxl_spielerak…er&id=72962&c=1

    Zu 2. Die 1. Liga wird in Zukunft aus untalentierten GS 8+ Spielern bestehen, weil es gar nicht genug Spieler mit ausreichendem Talent gibt, um daraus einen Spieler mit entsprechnder Stärke zu entwickeln. Ganz einfach. Aus meiner Sicht sollte es solche Spieler gar nicht geben, denn was soll das sein? Aber das ist ein anderes Thema. Alternativ wird die Kaderstärke sinken, kann ich mir aber nicht vorstellen, solange hin und wieder GS 8+ Spieler generiert werden.

    Ein Blick bei deinen eigenen Verletzten hätte gereicht, aber gut:

    Das Fehlerteufelchen hat Dich umgegrätscht!
    Mehrere Möglichkeiten könnten einen Fehler verursacht haben, weshalb Du nun ausgeloggt wurdest – dies ist ihre Auflistung und mögliche Ursachen zur Eingrenzung.
    www.fussball-xxl.de
    Das Fehlerteufelchen hat Dich umgegrätscht!
    Mehrere Möglichkeiten könnten einen Fehler verursacht haben, weshalb Du nun ausgeloggt wurdest – dies ist ihre Auflistung und mögliche Ursachen zur Eingrenzung.
    www.fussball-xxl.de
    Das Fehlerteufelchen hat Dich umgegrätscht!
    Mehrere Möglichkeiten könnten einen Fehler verursacht haben, weshalb Du nun ausgeloggt wurdest – dies ist ihre Auflistung und mögliche Ursachen zur Eingrenzung.
    www.fussball-xxl.de

    Ich habe mit dem internationalen Geschäft nix am Hut, aber die Infos mal überflogen und eine Vermutung:

    Zitat: "In der Datenbank habe ich sowas: [1, 2, 3, 4, 5]. Meint, es sind max. 5 Werte je Land. Nehme ich GER, so sieht es dort aktuell so aus: [177.86, 93.45, 58.8, 23.23]"

    Kann es sein, dass die Berechnung mit Einführung von V3 neu begonnen hat und es bisher erst 5 Saisons gab, wodurch es so aussieht, als würde immer nur addiert? Anders formuliert: Gab es bisher noch gar keine Möglichkeit / Grund, einen Wert wegfallen zu lassen, da maximal 5 Werte genommen werden und es bisher eben erst 5 Werte gibt?

    Im Europapokal wird analog zur Realität nach dem sogenannten "Schweizer Modell" gespielt. Statt Gruppen gibt es eine große Liga. Es gibt vier Lostöpfe, daraus werden jeder Mannschaft jeweils zwei Mannschaften zugelost, d.h. insgesamt acht Spiele gegen verschiedene Gegner (in der Realität sind es in der Conference League nur sechs Spiele, Verfahren ist dann wahrscheinlich analog).

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    1. Ich habe generell noch nie eine Mitteilung erhalten, wenn mein Angebot abgelehnt wurde.

    2. Das ist seltsam. Wenn man nicht alleiniger Bieter ist und das Gebot abgelehnt wurde, sollte der Spieler doch weiter aufgelistet sein mit entsprechendem Text "Du bist raus", denn wo und wann sollte der sonst auftauchen? Den habe ich diese Saison auch definitiv schon mal bei einem anderen Gebot meinerseits gesehen. Da ich nur zwei Vereine habe, kann ich das selbst aber leider nicht eigenständig reproduzieren.

    3. Nein, waren unterschiedliche Sessions.

    4. Hatte ich kurz auch vermutet, kann aber eigentlich nicht sein auf Grund des negativen Textes "Du bist raus". Es wirkt auf mich wie "Schrödingers Angebot" - wurde gleichzeitig abgelehnt und akzeptiert.

    • Angebot abgegeben gestern Vormittag
    • Gestern Mittag gesehen, dass das Angebot abgelehnt wurde ("Du bist raus")
    • Trotzdem Button "Bestätigen" oder "Akzeptieren" vorhanden und angeklickt
    • In der Übersicht Anzeige gewechselt von gelb auf grün und Text "kommt"
    • Zur nächsten Viertelstunde E-Mail, dass der Transfer geplatzt ist, da Spieler noch in einer aktiven Aufstellung

    Wäre natürlich praktisch, wenn sich einer der anderen beiden Beteiligten melden würde, um zu verifizieren, dass der eigentlich Höchstbietende, der evtl. sogar schon den Zuschlag erhalten hatte, noch mal bieten musste.